O método de economia inteligente resolverá todos os seus problemas de negócios e tornará sua empresa saudável novamente.

Sua empresa está incorrendo em perdas?

Você pode pensar que está acontecendo porque gastou dinheiro em compras inúteis. Mas isso não deveria refletir em suas contas?

Ou talvez o mercado esteja lento e você não tenha conseguido vender muitos produtos. Você pode ter danificado os produtos durante a produção e não poderá vendê-los. Mas, se for esse o caso, isso não deve refletir em suas contas? No entanto, esse não é o caso.

Não é esse o caso, porque existe uma falha na contabilidade comercial que torna impossível contabilizar ganhos perdidos.

Suas despesas não são excessivas, mas sua renda é muito baixa. Suas despesas são baseadas em uma estimativa de quanto deve ser sua renda. No entanto, seus ganhos são inferiores a essa estimativa, o que significa que seus ganhos também são menores que suas despesas.

Os ganhos perdidos podem resultar de erros dos funcionários, que danificam os produtos e os impedem de serem vendidos. Ou devido a um mercado decepcionante. Uma empresa também perde volume de negócios quando não pode vender produtos por outros motivos.

Os cortes não afetam a perda ou o déficit orçamentário. Os funcionários cometem erros e / ou o mercado é ruim, mesmo nos anos em que as organizações diminuem. Cortar reduz a rotatividade e causa um superávit ou lucro no orçamento. Após um ano de cortes, as empresas, portanto, têm tanto um lucro quanto uma perda. Esse lucro, no entanto, paga um bônus ao empreendedor ou CEO e / ou permite à empresa desembolsar lucros aos acionistas. O excedente do orçamento é devolvido ao subsidiador, o que deixa a perda e continua a crescer.

A contabilidade comercial contém uma falha que torna impossível contabilizar a perda de receita. No final do ano, ao fechar os livros, uma empresa descobrirá que a receita fica aquém das despesas.

Muitas vezes, as empresas conseguem gerar receita extra oferecendo produtos ou publicidade adicionais. Essa rotatividade extra às vezes gera lucro extra. Mas esse lucro extra também paga ao empresário ou CEO um bônus e / ou desembolsa lucros aos acionistas. Portanto, esse lucro extra também não afeta a perda.

99.9% de todas as organizações com mais de três anos e 100% de todas as organizações com mais de oito anos incorrem em perda ou déficit orçamentário. Pode levar de 10 a 150 anos, mas todas as empresas que cortam acabam falindo.

Os acionistas podem ficar muito ricos com os cortes corporativos. Mas bilionários também vão à falência regularmente base. Muitas vezes, devido aos mesmos problemas que também causam falências nas empresas.

Cerca de 800 anos atrás, a guilda de carpinteiros holandeses desenvolveu um método para controlar perdas. Embora quase ninguém entenda como funcionava, as empresas familiares holandesas usam o método há séculos. Os empresários holandeses que imigraram para o exterior levaram o método com eles. Mas empresas estrangeiras nunca se aproveitaram disso. O método desapareceu em 1969, devido a mudanças nas condições econômicas. O autor deste site redescobriu o método e continuou a desenvolvê-lo.

Para obter informações mensais sobre a extensão da perda ou déficit orçamentário, a organização deve incluir um contabilidade geral para lucros e perdas em seu sistema contábil a partir da data de início do negócio ou no início da contabilidade automatizada: mensalmente, no final da contabilidade, a empresa contabiliza o saldo do caixa e do diário bancário em relação ao contabilidade geral para lucros e perdas. Um saldo devedor dessa conta é o excedente de lucro / orçamento. Um saldo credor é o déficit de perda / orçamento.

Com um conta do Razão para lucros e perdas, uma empresa pode obter informações mensais sobre suas perdas

Verifique esta conta contábil comparando o saldo em 31 de dezembro dos anos que você fechou com prejuízo.

Você encontrará mais informações abaixo sobre as causas de perdas e déficits orçamentários, os problemas causados ​​por cortes e como as organizações podem controlar um déficit orçamentário ou de perda, sem criar novos problemas.

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A verdadeira causa do desemprego e das perdas de negócios

À medida que o desemprego continua a aumentar, as empresas encontram regularmente problemas que ameaçam sua sobrevivência. As soluções que eles têm para isso parecem sempre funcionar apenas por um ano.

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Causa e solução de perdas comerciais

Para cobrir perdas sem a necessidade de cortes no orçamento, a empresa precisa aplicar três técnicas:

  1. Durante o ano, ele tem que ter uma idéia de seus lucros ou perdas.
  2. Ele precisa ter capital de reserva ao qual regularmente adiciona fundos para cobrir perdas.
  3. Precisa de uma maneira de impedir que empresários e CFOs gastem inadvertidamente esse capital de reserva.
Ao todo, 99.9% das empresas sofrerão perdas no final do terceiro ano financeiro. Os outros 0.1% sofrerão uma perda ao final do oitavo exercício financeiro. Todas as empresas do mundo que estão no mercado há mais de oito anos sofrem perdas.

Qual o tamanho das perdas de negócios?

Ao todo, 99.9% das empresas encontrarão prejuízos ao final do terceiro exercício. Depois disso, as empresas incorrem em perdas anualmente e nunca usam seus lucros para cobrir perdas. Com base na rotatividade e na idade de uma empresa, é possível fazer uma estimativa bastante precisa de suas perdas.

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O método contábil das guildas holandesas

Cerca de 800 anos atrás, as guildas holandesas desenvolveram um método para controlar perdas. Mas o método era tão complicado que os empresários não entendiam o que estavam fazendo. Numa sociedade em mudança, no final dos anos 1960, eles não queriam mais esse trabalho extra e o aboliram.

Um método contábil desenvolvido pelas guildas holandesas ainda desempenha um papel importante no controle de perdas

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Erros ao reduzir e a causa do alto desemprego

Quando uma empresa começa a cortar, o resultado pode ser uma série de erros inesperados, o que significa que a empresa nunca cobre a perda. Em vez disso, o dinheiro vai para os acionistas.

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Empresas saudáveis ​​e insalubres

Nas empresas saudáveis, os trabalhadores têm um salário alto para poder comprar produtos de alta qualidade e manter a economia funcionando.

As empresas não saudáveis ​​retêm o máximo possível de sua força de trabalho real, aumentando o desemprego e o tamanho do governo.

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Gerenciamento de dinheiro holandês

Como os empresários cometem erros ao gastar seu dinheiro, as guildas holandesas desenvolveram um método de gerenciamento que garante que as empresas sempre tenham dinheiro suficiente para sobreviver.

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Salários de empreendedores e CEOs depois de reduzir

Um erro nos ganhos de empresários e CEOs em 1985 os levou a colocar os lucros dos cortes em seus próprios bolsos. Isso cria problemas quando seus negócios param de cortar.

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A crise do diretor

Empresários e CEOs têm muito mais responsabilidade do que os funcionários comuns. Eles esperam ver essa grande responsabilidade expressa em seu salário regular; caso contrário, eles prefeririam continuar fazendo cortes.

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Renda pessoal de um milhão de dólares ou mais

Os bilionários também vão à falência regularmente. Muitas vezes, devido aos mesmos problemas que também causam falências nas empresas.

A riqueza não o salva de problemas. Até bilionários falem regularmente

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Métodos justos para calcular salários

Antes de 1980, as empresas contavam com um dos três métodos para alocar salários. Esses métodos garantiam que as pessoas que eram mais importantes na geração da rotatividade recebessem o salário mais alto. Trabalhadores que dominam muitas habilidades e realizam trabalhos criativos são mais importantes do que trabalhadores que realizam trabalhos rotineiros regulares. Mas eles são mais importantes que os funcionários que fazem trabalho administrativo.

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Cobrir déficits orçamentários

Como você conta $ 100,000,000,000 em dinheiro? Por não terem métodos seguros de contar seu dinheiro, os governos confiam cegamente em suas contas há séculos. Quando isso deu errado, as autoridades foram enviadas para casa sem pagamento. Quando os funcionários se cansaram disso, eles introduziram um método contábil que lhes garante salário, mas também causa déficits orçamentários.

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Como a escravidão causa perdas nos negócios

Para oferecer uma produção de alta qualidade, os funcionários precisam de pelo menos comida, roupas, moradia e transporte para o local de trabalho. Isso também se aplica aos escravos. Os empresários que não levaram isso em consideração criaram uma situação em que suas empresas sofreram grandes perdas. As nações aboliram a escravidão, não apenas porque era uma coisa decente, mas também porque era melhor para a economia.

América e os problemas das antigas colônias

Para evitar perdas, o mercado de vendas precisa crescer mais de 2% ao ano. A imigração na América e nas outras colônias excedeu 2% por séculos. O que aumentou o mercado interno em mais de 2% e eles nunca enfrentaram perdas. No entanto, na década de 1950, os EUA e as colônias aboliram a imigração; isso mudou tudo.

Os problemas da América começaram nos anos 1950, quando aboliram a imigração

O déficit orçamentário da Igreja

A igreja tem o problema há 2000 anos que o dinheiro da coleção não pode ser contado com segurança. Sua solução causa um déficit orçamentário.

Sobre o autor

O autor gosta de reunir informações. Uma investigação sobre a causa dos muitos problemas de um setor levou à descoberta da causa e solução de perdas.

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