Älykäs säästömenetelmä parantaa yrityksesi tappiot, ratkaisee yrityksesi ongelmat ja tekee yrityksestäsi taas terveellistä.

Onko yrityksellesi aiheutunut tappioita?

Saatat ajatella, että se tapahtuu, koska käytit rahaa turhaan ostoksiin. Mutta eikö sen pitäisi heijastua tililläsi?

Tai ehkä markkinat olivat hitaat etkä pystynyt myymään paljon tuotteita. Olet saattanut vaurioittaa tuotteita tuotannon aikana, etkä voi myydä niitä. Mutta jos niin olisi, eikö sen pitäisi näkyä tililläsi? Näin ei kuitenkaan ole.

Näin ei ole, koska yritystoiminnan kirjanpidossa on virhe, jonka vuoksi saamatta jääneiden tulojen kirjaaminen on mahdotonta.

Kulut eivät ole kohtuuttomia, mutta tulosi ovat liian alhaiset. Kulusi perustuvat arvioon kuinka paljon tulosi pitäisi olla. Ansaitset kuitenkin vähemmän kuin arvio, mikä tarkoittaa, että ansiosi ovat myös pienemmät kuin kulut.

Menettää ansiot voivat johtua työntekijöiden virheistä, jotka vahingoittavat tuotteita ja estävät niitä myymästä. Tai johtuen pettymysmarkkinoista. Yhtiö myös menettää liikevaihtonsa, kun se ei voi myydä tuotteita muista syistä.

Yrityksen kirjanpito sisältää puutteen, jonka vuoksi menetettyjen tulojen kirjaaminen on mahdotonta. Vuoden lopussa kirjoja sulkeessa yritys havaitsee, että liikevaihto jää alle kulujen.

Leikkaukset eivät vaikuta tappioihin tai budjettivajeeseen. Työntekijät tekevät virheitä ja / tai markkinat ovat huonot, jopa vuosina, jolloin organisaatiot vähenevät. Leikkaaminen vähentää liikevaihtoa ja aiheuttaa budjetin ylijäämän tai voiton. Vuoden leikkauksen jälkeen yrityksillä on siis sekä voitto että tappio. Tämä voitto kuitenkin maksaa yrittäjälle tai toimitusjohtajalle bonuksen ja / tai antaa yritykselle mahdollisuuden maksaa voitot osakkeenomistajille. Budjettiylijäämä palautetaan tukijalle, mikä jättää tappion, ja se kasvaa edelleen.

Usein yritykset onnistuvat saamaan lisätuloja tarjoamalla lisätuotteita tai mainostamalla. Tämä ylimääräinen liikevaihto johtaa joskus ylimääräiseen voittoon. Mutta tämä ylimääräinen voitto maksaa myös yrittäjälle tai toimitusjohtajalle bonuksen ja / tai maksaa voitot osakkeenomistajille. Joten tämä ylimääräinen voitto ei myöskään vaikuta tappioon.

Tappio tai budjettialijäämä on 99.9% kaikista yli kolme vuotta vanhemmista organisaatioista ja 100% kaikista yli kahdeksan vuoden ikäisistä organisaatioista. Se voi viedä 10-150 vuotta, mutta kaikki yritykset, jotka leikkaavat, joutuvat konkurssiin.

Osakkeenomistajat voivat rikastua yritysten leikkauksista. Mutta Myös miljardöörit konkurssivat säännöllisesti perusta. Usein johtuu samoista ongelmista, jotka myös aiheuttavat konkursseja yrityksissä.

Noin 800 vuotta sitten hollantilainen puusepän kilta kehitti menetelmän tappioiden hallitsemiseksi. Vaikka tuskin kukaan ymmärsi, miten se toimi, hollantilaiset perheyritykset ovat käyttäneet menetelmää vuosisatojen ajan. Ulkomailla muuttaneet hollantilaiset yrittäjät ottivat menetelmän mukanaan. Mutta ulkomaiset yritykset eivät koskaan hyödyntäneet sitä. Menetelmä katosi vuoteen 1969 mennessä muuttuvien taloudellisten olosuhteiden vuoksi. Tämän sivuston kirjoittaja löysi menetelmän uudelleen ja jatkoi sen kehittämistä.

Saadaksesi kuukausittaisen kuvan menetyksen tai budjettivajeen laajuudesta, organisaation on sisällytettävä a pääkirja pääoma kirjanpitojärjestelmäänsä liiketoiminnan alkamispäivästä tai automatisoidun kirjanpidon alkamisesta: Kuukausittain, kirjanpidon päättyessä, yritys kirjaa kassa- ja pankkipäiväkirjan saldo vastaan pääkirja pääoma. Tämän tilin velkasaldo on voitto / budjettiylijäämä. Luototase on tappio / budjettivaje.

Kanssa pääkirjatili tuloslaskelma, yritys voi saada kuukausittaiset tiedot tappioistaan

Tarkista tämä pääkirjatili vertaamalla tappiota suljettujen vuosien 31. joulukuuta XNUMX. joulukuuta.

Alla on lisätietoja tappioiden ja budjettivajeiden syistä, leikkausten aiheuttamista ongelmista ja siitä, kuinka organisaatiot voivat saada tappion tai budjettivajeen hallintaan luomatta uusia ongelmia.

älykkäät säästöt

Työttömyyden ja liiketappioiden todellinen syy

Työttömyyden jatkuessa nousussa yritykset kohtaavat säännöllisesti ongelmia, jotka uhkaavat niiden selviytymistä. Tätä varten tarjoamansa ratkaisut vaikuttavat aina toimivan vain yhden vuoden.

älykkäät säästöt

Liiketappioiden syy ja ratkaisu

Tappioiden kattamiseksi ilman budjettileikkauksia yrityksen on sovellettava kolme tekniikkaa:

  1. Vuoden aikana sen on saatava käsitys voitoistaan ​​tai tappioistaan.
  2. Sillä on oltava varapääoma, johon se lisää säännöllisesti varoja tappioiden kattamiseksi.
  3. Se tarvitsee tavan estää yritysomistajia ja talousjohtajaa käyttämästä vahingossa tätä varannon pääomaa.
Kaikkiaan 99.9% yrityksistä kokee tappioita kolmannen tilikaudensa lopussa. Muut 0.1 prosenttia aiheuttaa tappiota kahdeksannen tilikaudensa lopussa. Kaikki yhtiöt maailmassa, jotka ovat toimineet yli kahdeksan vuotta, tekevät tappioita.

Kuinka suuria liiketappioita voi saada?

Kaikkiaan 99.9% yrityksistä kokee tappioita kolmannen tilikauden lopussa. Tämän jälkeen yrityksille aiheutuu tappioita vuosittain, eivätkä koskaan käytä voittoaan tappioiden kattamiseen. Yrityksen liikevaihdon ja iän perusteella on mahdollista arvioida melko tarkka tappio.

älykkäät säästöt

Hollannin kiltojen kirjanpitomenetelmä

Noin 800 vuotta sitten hollantilaiset killat kehittivät menetelmän tappioiden hallitsemiseksi. Mutta menetelmä oli niin monimutkainen, että yrittäjät eivät ymmärtäneet sen tekemistä. Muuttuvassa yhteiskunnassa 1960-luvun lopulla he eivät enää halunneet tätä ylimääräistä työtä ja poistaneet sen.

Alankomaiden kiltojen kehittämällä kirjanpitomenetelmällä on edelleen suuri merkitys tappioiden hallinnassa

älykkäät säästöt

Virheitä leikkaamisessa ja korkean työttömyyden syy

Kun yritys alkaa leikata, seurauksena voi olla useita odottamattomia virheitä, mikä tarkoittaa, että yritys ei koskaan kata tappioita. Sen sijaan raha menee osakkeenomistajille.

älykkäät säästöt

Terveet ja epäterveelliset yritykset

Terveissä yrityksissä työntekijöillä on korkea palkka, jotta he voivat ostaa korkealaatuisia tuotteita ja pitää talouden yllä.

Epäterveelliset yritykset vähentävät niin monta todellista työvoimaa kuin mahdollista, lisäämällä työttömyyttä ja lisäämällä hallituksen kokoa.

älykkäät säästöt

Hollannin rahan hallinta

Koska yrittäjät tekevät virheitä rahankäyttöönsä, Hollannin killat ovat kehittäneet johtamismenetelmän, jolla varmistetaan, että yrityksillä on aina tarpeeksi rahaa selviytyäkseen.

älykkäät säästöt

Yrittäjien ja toimitusjohtajien palkat leikkauksen jälkeen

Yrittäjien ja toimitusjohtajien ansaintavirhe vuonna 1985 johti siihen, että leikkaukset tuottivat omiin taskuihinsa. Tämä aiheuttaa ongelmia, kun heidän liiketoimintansa lopettaa supistaminen.

älykkäät säästöt

Ohjaajan kriisi

Yrittäjät ja toimitusjohtajat kantavat paljon enemmän vastuuta kuin keskimääräiset työntekijät. He odottavat näkevänsä tämän suuren vastuun, joka ilmaistaan ​​heidän säännöllisessä palkkaansa; muuten he mieluummin jatkaisivat leikkausten tekemistä.

Amerikkalainen unelma (arpajaiset) ja monikansallisten yritysten syntyminen

Ilman tappioita kärsineitä yrityksiä amerikkalainen unelma ei olisi koskaan ollut olemassa. Ilman amerikkalaista unelma, monikansalliset yritykset ja yksi prosentti eivät olisi koskaan olleet olemassa.

älykkäät säästöt

Henkilökohtaiset tulot miljoona dollaria tai enemmän

Miljardärimiehet menevät myös konkurssiin säännöllisesti. Usein johtuu samoista ongelmista, jotka aiheuttavat myös konkursseja yrityksissä.

Rikkaus ei pelasta sinua ongelmista. Jopa miljardöörit menevät säännöllisesti konkurssiin

älykkäät säästöt

Oikeudenmukaiset menetelmät palkkojen laskemiseksi

Ennen vuotta 1980 yritykset luottivat kolmeen palkkojen jakamismenetelmään. Nämä menetelmät varmistivat sen, että liikevaihdon tuottamisessa tärkeimmät ihmiset ansaitsivat korkeimman palkan. Työntekijät, jotka hallitsevat paljon taitoja ja tekevät luovaa työtä, ovat tärkeämpiä kuin työntekijät, jotka tekevät säännöllistä rutiinityötä. Mutta he ovat tärkeämpiä kuin työntekijät, jotka tekevät hallinnollista työtä.

älykkäät säästöt

Kattaa budjettialijäämät

Kuinka lasket 100,000,000,000 XNUMX XNUMX XNUMX dollaria käteisellä? Koska heillä ei ollut turvallisia tapoja laskea rahaa, hallitukset ovat luottaneet sokeasti tiliinsä vuosisatojen ajan. Kun se meni pieleen, virkamiehet lähetettiin kotiin ilman palkkaa. Kun virkamiehillä oli ollut tarpeeksi tätä, he ottivat käyttöön kirjanpitomenetelmän, joka takaa heille palkan, mutta osoittautuu aiheuttavan myös budjettivajeita.

älykkäät säästöt

Kuinka orjuus aiheuttaa liiketoiminnan menetyksiä

Korkealaatuisen tuotannon toimittamiseksi työntekijät tarvitsevat ainakin ruokaa, vaatteita, asumisen ja kuljetuksen työpaikoilleen. Tämä koskee myös orjia. Yrittäjät, jotka eivät ottanut tätä huomioon, loivat tilanteen, jossa heidän yrityksilleen aiheutui suuria tappioita. Kansakunnat poistivat orjuuden, ei vain siksi, että se oli asianmukainen tehtävä, vaan myös siksi, että se oli taloudelle parempi.

Amerikka ja entisten siirtomaiden ongelmat

Tappioiden välttämiseksi myyntimarkkinoiden on kasvava yli 2% vuodessa. Maahanmuutto Amerikassa ja muissa siirtokunnissa oli ylittänyt 2% vuosisatojen ajan. Ne lisäsivät niiden sisämarkkinoita yli 2 prosentilla, ja he eivät koskaan kärsineet tappioita. 1950-luvulla Yhdysvallat ja siirtokunnat kuitenkin poistivat maahanmuuton; joka muutti kaiken.

Amerikan ongelmat alkoivat 1950-luvulla, kun ne lopettivat maahanmuuton

Kirkon budjettivaje

Kirkolla on ollut ongelma 2000 vuoden ajan, ettei kokoelmasta saatuja rahaa voida laskea turvallisesti. Niiden ratkaisu aiheuttaa budjettivajeen.

Kirjailijasta

Kirjailija haluaa kerätä tietoja. Teollisuuden monien ongelmien syyn selvittäminen johti syiden löytämiseen ja ratkaisuun tappioissa.