Mujer liderando una reunión de investigación
Foto: You X Ventures on Unsplash

¿Cuál es la verdadera causa del desempleo y las pérdidas comerciales? El desempleo ha aumentado en las últimas décadas, y los trabajadores están perdiendo sus beneficios y pensiones.

Al mismo tiempo, las empresas han estado experimentando sus propios problemas. Cuando los libros se cierran al final de su tercer año en el negocio, la mayoría de las empresas se encuentran con una crisis existencial. Encuentran pérdidas que son tan grandes que no pueden pagar (una gran parte de) los salarios de febrero. Esta situación es inaceptable. Sin embargo, las compañías han ideado varios trucos para resolver este problema, que prueban uno por uno. Todos implican aumentar los precios o reducir los costos:

Todos estos trucos parecen funcionar, por un año

  • Piden el pago de servicios que alguna vez fueron gratuitos.
  • Extienden la gama de servicios pagados.
  • Venden productos adicionales.
  • Aumentan los precios de sus productos.
  • Bajan los salarios (lo que lleva a salarios demasiado bajos para vivir; Walmart)
  • Despiden empleados.
  • Reenvasan productos y los venden como 'nuevos' (y causan problemas medioambientales).

Todos estos trucos parecen funcionar, por un año. Pero cuando los libros se cierran al final del quinto año, la compañía nuevamente enfrenta una crisis. Y nuevamente al final del séptimo año, y el noveno, etcétera.

La mayoría de las pequeñas empresas se declaran en quiebra en diez años. Algunos se fusionan con compañías más grandes, pero luego sus productos se reducen de existencia (¿recuerdan Microsoft Messenger?). Incluso las corporaciones muy grandes se declaran en bancarrota después de ciento o ciento cincuenta años. Pero a pesar de todas estas quiebras, los dueños de negocios y los CEO no parecen darse cuenta de que sus recortes presupuestarios solo intensifican sus problemas. Quizás no quieran saberlo.

La crisis es causada por una falla centenaria en el sistema de contabilidad empresarial que hace que sea imposible contabilizar la pérdida de ingresos. Los errores, errores y accidentes significan que los productos pueden dañarse o ya no pueden venderse. Las empresas pierden ingresos, pero estas pérdidas no se pueden incluir en los libros. Entonces, cuando las compañías cierran sus libros al final del año, encuentran que los ingresos han caído por debajo de los gastos.

Una empresa necesita ingresos de $ 100,000 por año para pagarle a un trabajador un salario de $ 1,666.67 por mes

Puede pensar que las pérdidas que son el resultado de errores en la producción no pueden crear un problema muy grande. Sin embargo, si considera que una empresa necesita ingresos de $ 100,000 por año para pagarle a un trabajador un salario de $ 1,666.67 por mes, queda claro que una pérdida del uno por ciento es más que suficiente para causar una crisis existencial. Esto se debe a que, además de los salarios, las empresas también deben pagar las materias primas para procesarlas en productos, herramientas para trabajar, edificios para trabajar e impuestos multiplicados por 12.

El ahorro inteligente hace que las empresas sean saludables